[Estratégia] Diversidade em times de dados, catalisador da sua estratégia!

Você vai me ver falando a frase abaixo em muitas das palestras, workshops e mentorias que dou. E tenho consciência de que essa afirmação se mistura com o meu desejo de um mundo mais equalitário...

A área de Dados é uma das mais "democráticas" no mercado de Tecnologia.

Eu tenho um propósito de conseguir emponderar o máximo de mulheres possíveis para que se tornem mais confiantes e seguras de suas habilidades e capacidades e cresçam na área de Tecnologia, um universo ainda muito masculino. Mas não faço isso apenas por um retorno de satisfação própria, mas porque eu realmente acredito que empresas e times mais diversos geram melhores resultados.

Agora deixa eu te contar uma história...

A primeira vez que comecei a liderar um time ganhei, entre outras, a responsabilidade de contratar novos colaboradores. E sabe o que fiz durante um bom tempo nessa jornada de iniciante em uma posição de líder?

Contratei várias pessoas "iguais" a mim!

Trouxe para nosso time de Data & Analytics pessoas que tinham perfil parecido com o meu, que executavam projetos de dados parecidos com a forma que eu executava, que tinham formações parecidas com a minha, que se comunicavam de forma parecida com a minha forma de comunicação, que tinham hobbies parecidos com os meus, que tinham histórias de vida parecidas com a minha...

E sabe o que aconteceu?

Entregamos projetos de Dados que resolviam os problemas e necessidades da empresa. Sim, entregamos tudo que deveríamos entregar.

Mas sabe o que também NÃO aconteceu?

Nossas entregas tinham padrões muito parecidos, não explorávamos tanto além do que já conhecíamos. Estávamos entregando o necessário mas não o excepcional.

Foi então que comecei a contratar pessoas muito diferentes de mim, com características diferentes, com vivências diferentes, com formações diferentes, com gostos diferentes, com habilidades diferentes.

E olha...Foi visível o aumento do nosso impacto no negócio da companhia.

Desde então, eu busco fazer com que a frase que iniciei esse post se torne real, mesmo que ela precise ser ajustada por enquanto para:

A minha área de Dados é uma das mais "democráticas" no mercado de Tecnologia.